正确答案: ABD

知识考试简称笔试，主要指通过纸笔测验的形式对求职者的知识广度、知识深度和知识结构进行了解的一种方法 情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作，其主要测试内容是公文处理，角色扮演和即席发言等 通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度

题目：下列说法正确的是( )。

解析：倾向测验指一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量；能力测验是指企业为了测验求职者某方面的能力，而有针对性地设计和实施的测验方案。面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于面试的经验。

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[单选题]某零件投产批量为3件，经过5道工序加工，单件每道工序作业时间依次为20分钟、5分钟、20分钟、20分钟、10分钟，在平行移动方式下，每批零件全部生产完成的生产周期是( )分钟。

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[单选题]( )生产企业采用在制品定额法。

大量大批

解析：大批大量生产企业的期量标准有：节拍或节奏、流水线标准工作指示图表、在制品定额等。其中，在制品定额是指在一定技术组织条件下，各生产环节为了保证数量上的衔接所必需的、最低限度的在制品储备量。

[单选题]甲公司与李某订立劳动合同，合同约定：每日工作时间为8小时，每周工作时间为5天，合同期限为2014年5月31日至2017年5月30日。该劳动合同属于( )。

固定期限劳动合同

解析：本题考查企业劳动合同的种类。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

[单选题]大型船舶企业的装配车间应采用的生产过程空间组织形式是( )。

固定布置

解析：大型船舶企业的装配车间应采用的生产过程空间组织形式是固定布置。