正确答案: B

6个月

题目：农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满（ ）的，失业后可以在常住地登记。

解析：时间期限是6个月。

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[多选题]下列关于薪酬的说法正确的是（ ）。

薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

员工的薪酬水平，往往代表了其在企业甚至是社会中的地位和层次

薪酬是指在雇佣关系存在的前提下，员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后，所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和

薪酬的实质是一种公平的交换或交易

解析：薪酬包括货币工资和非货币工资。

[多选题] 张某是某公司的新任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他的这一想法也得到了公司领导的支持。张某参考有关书籍编制了一些问卷，发放给员工填写，但是填写的质量不高。从操作工人和技术人员那里得到的关于其工作的信息，与从他们的直接上级那里得到的大不相同。管理者所列出的都是比较简单的和例行的工作职责，而员工却认为自己的工作非常复杂，而且经常会有偶然事件发生，自己必须具备各种技能才能处理好工作。另外，由于题目比较晦涩，问卷的回收情况也不理想。张某只能让人力资源部门员工根据这些不完整的信息草草编制了职位说明书并下发执行。在职位说明书投入使用后，很多员工反映其并不准确，纷纷抱怨。根据以上资料，回答下列问题：

本案例中反映出的问卷调查法的缺点是（）。

问卷回收率得不到保证

问卷编制的技术要求较高

不同员工对问卷内容的理解存在差异

解析：问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高，不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差，问卷的同收率通常偏低。案例中啊情况反映出了问卷调查法的这些缺点。

[单选题]截止2006年10月，我国政府已批准国际劳工公约( )个。

25

解析：截止2006年10月，我国政府已批准国际劳工公约25个。

[单选题]下列关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是（）。

团体规模越大，个体越容易从众

解析：在一个团体中，有许多因素会影响个体的从众行为，其中最重要的有：团体凝聚力、团体一致性和团体规模。一般情况下，凝聚力大的团体促使成员从众的压力也大，一致性高的团体对成员从众的影响力大，团体规模越大对成员从众的影响越大。但是也要注意，团体规模的影响并不是无限的，研究发现，当团体人数达到4个人时，团体对个体的影响最大，超过了这个规模，影响不再增加，有时候反而减小。团体规模越大，凝聚力往往可能会越小。

[多选题]劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括( )。

劳动合同期限届满，劳动合同即终止

劳动者死亡，劳动合同主体一方已不存在，劳动合同关系自然终止

经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同，可以终止

劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：①劳动合同期满的；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④用人单位被依法宣告破产的；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。对上述第②项规定的情形，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》又补充规定，"劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止"。

[单选题]个人劳动力供给曲线的形状表明( )。

个人劳动力供给量最初随着工资率上升而上升，但到了一个临界点之后，工资率继续上升时，个人劳动力供给量反而下降

解析：工资率上升、收入增加会促使人们为了追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间，减少工作时间，减少劳动力供给。据此，个人劳动力供给曲线一般可描述为一条“向后弯曲的劳动力供给曲线”。