正确答案: C

连续两年教学业绩排在末位的

题目:下列选项中,不属于可以解聘教师的法定事由的是( )。

解析:《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教学业绩排在末尾,如果没有明确证明是故意不完成教学任务导致大,不能成为解聘的理由。故选择C。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]讲授法是最普遍、历史最悠久的教学方法,它的不足之处在于( )。
  • 不利于学生主动学习

  • 解析:讲授法是教师运用口头语言系统向学生传授知识的一种方法。主要有讲述、讲解、讲读、讲演四种方式。讲授法的缺点是不易发挥学生的主动性和积极性,不利于因材施教,容易造成"填鸭式""满堂灌"的教学效果。故选择D。

  • [单选题]"一题多解"和"一事多写"旨在培养学生的( )。
  • 发散思维

  • 解析:发散思维,又称辐射思维、放射思维、扩散思维或求异思维,是指大脑在思维时呈现的一种扩散状态的思维模式,它表现为思维视野广阔,思维呈现出多维发散状。如"一题多解""一事多写""一物多用"等方式。故本题选D。

  • [单选题]心理健康的人能够有效地发挥个人的身心潜力以及作为社会一员的( )。
  • 积极地社会功能

  • 解析:心理健康是一种良好的、持续的心理状态与过程。表现为个人具有生命的活力、积极的内心体验、良好的社会适应、能够有效地发挥个人的身心潜力以及作为社会一员的积极的社会功能。故选择A。

  • [单选题]老师不仅要把知识传授给学生,而其必须在教育内容、形式和方法上不断创新,这体现教师劳动的( )。
  • 创造性

  • 解析:教师劳动的创造性主要表现在以下三个方面,包括因材施教、教学方法上的不断更新、教师需要"教育机智"。教学方法上的不断更新,即为了提高教学效果,教师还要尝试新的教学方法,进行教学方法的变换或改革。即使是同样的教学内容,也要结合实际情况的变化以及教师自身认识的提高,在教学方法上不断调整、改进、创新。故选择B。A选项,教师劳动的复杂性主要表现在以下三个方面,包括教育目的的全面性、教育任务的多样性、劳动对象的差异性。C选项,教师劳动的长期性指人才培养的周期比较长,教育的影响具有迟效性。教师劳动的成效并不是一时就可以检验出来的,而是需要教师付出长期的大量的劳动才能看到结果、得到验证,教师的某些影响对学生终身都会发生作用。D选项,教师劳动的主体性指教师自身可以成为活生生的教育因素和具有影响力的榜样。

  • [单选题]2001年我国颁布的《基础教育课程改革刚要(试行)》明确规定,我国基础教育课程实行( )。
  • 国家、地方、学校三级管理

  • 解析:2001年我国颁布的《基础教育课程改革刚要(试行)》明确规定,我国基础教育课程实行国家、地方、学校三级管理。故本题选C。

  • [单选题]音乐教学评价的对象包括( )。
  • 学生、教师、课程管理与课程发展

  • 解析:新课程标准下的评价对象不只针对学生,还包括教师和课程的管理与发展。

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