正确答案: D

D、根据劳务净需求的新增部分，制定具体的补充和调剂计划

题目：（）不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。

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[单选题]下列不属于无效劳动合同的处理的是（）

审查合同

[多选题]我国公司法规定的公司税后利润的分配原则可以概括为以下哪些方面（）。

按法定顺序分配的原则

非有盈余不得分配原则

同股同权、同股同利原则

公司持有的本公司股份不得分配利润

[单选题]对强行性法律法规必须遵守，如果违反，将导致合同（）

无效

[单选题]下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是（）

劳动者无理取闹

[单选题]混凝土小型空心砌块最小肋厚不应小于（）mm。

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