正确答案: AD
使用与知名商品近似的包装装潢 采取抽奖式的销售,最高的奖金额达到一万元
题目:根据“中华人民共和国反不正当竞争法”,下列做法中属于违法行为的是()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]()是预测人力资源未来发展趋向和可能达到某种水平的方法。
趋势外推法
[单选题]()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。(2011年5月二级真题)
趋势外推法
解析:惯性原理是指依据过去的数据推测未来的数据。只有趋势外推法的实质是根据人力资源历史的和现有的资料,随时间变化的趋势具有连续性的原理,运用数学工具对该序列加以引申,即从过去延伸到将来,从而达到对人力资源的未来发展状况进行预测的目的。
[多选题]从业人员践行职业道德规范“奉献”的要求是()。
尽职尽责
尊重集体
为人民服务
[多选题]人力资源预测的内容包括()。
企业人力资源需求预测
企业人力资源结构预测
企业特种人力资源预测
企业人力资源存量与增量预测
[多选题]以下属于企业组织结构变革征兆的有()。
成本增加
合理化建议减少
指挥不灵
市场占有率缩小
信息不畅
解析:组织结构变革需要较长时间才能见效,变革的征兆主要有:①企业经营业绩下降,例如市场占有率缩小、产品质量下降、成本增加、顾客意见增多,缺少新产品、新战略等;②组织结构本身病症的显露,如决策迟缓、指挥不灵、信息不畅、机构臃肿、管理跨度过大、“扯皮”增多、人事纠纷增加等;③员工士气低落,不满情绪增加,合理化建议减少,员工的旷工率、病假率、离职率增高等。