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第二章人员招聘与配置题库
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正确答案:
ACD
普通能力倾向测试 特殊能力测试 心理运动机能测试
题目:能力测试分为()
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学习资料的答案和解析:
[多选题]工作岗位分析的作用有()。
A、为员工的考核、晋升提供了依据
B、为选拔、任用合格的员工奠定了基础
C、是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件
D、为建立较为公平合理的工资制度准备了条件
E、是制定有效的劳动人事计划,进行人才预测的重要前提
第二章人员招聘与配置题库题库下载排行
某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招
有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料,它们是()。
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