正确答案: B

保健、激励因素

题目：“双因素理论”是指（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]可以归纳为“压力下的责任”的轮机部团队工作在条件常常（）的环境中。

易于突变

[单选题]以下属于大管轮主管的工作内容是（）。

主管船舶推进装置及其附属设备

[单选题]ILO海事劳工公约规则4.2船东的责任中规定，船东有义务对在航行期间由于疾病或受伤原因上岸的每个患病或受伤者支付遣返费，患病或受伤者被送到下述港口（）.Ⅰ、受雇地港口Ⅱ、航次始离港口Ⅲ、他自己国家的港口

Ⅰ或Ⅱ或Ⅲ

[单选题]一艘功率为4000马力的货船由上海港开往菲律宾马尼拉港口，试问轮机部高级船员应持有（）适任证书，普通船员应持有（）适任证书，如果该船需开往欧洲则适任证书是否要更换。

C、无限航区二等/无限航区/不需更换

[单选题]按利用限度来划分，资源可以分为（）。

不可再生资源

[单选题]在装油过程中，应该注意下列（）事项。

装油速度

[单选题]人为失误产生的主要原因有生理、心理因素，也有（）因素。

环境

[单选题]对船员而言，可能不是公认的疲劳原因（）。

装卸货物

[单选题]对运转中的中间轴承进行检查的时间间隔是（）小时．

4（即每班一次）