正确答案: ABC

组织的人力资源需求分析 组织的效率分析 岗位的工作任务需求分析

题目：企业培训需求分析包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]培训评价的重点包括（）

培训过程进行分析

培训效果认定

培训目标分析

[单选题]史克斯等人在20世纪60年代末、70年代初提出人的需要和动机不仅因人而异，而且一个人在不同的年龄、不同时间、不同地点会有不同的表现，会随年龄的增长、知识的增加、环境的变化而变化，这就是西方人性假说中的（）。

复杂人假设

[单选题]培训教学管理软要素和硬要素之间的关系是（）。

软要素决定硬要素的组织形式

[单选题]体验式培训中，培训师一般只起到（）作用。

辅助说明

[多选题]企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。

加强规划，科学建设企业培训师队伍

严格把关，保证企业培训师质量

吸引有志、有为、有专长者担任

不拘一格选拔和使用

给予合理的地位，待遇