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正确答案:
C
C、双床
题目:被称为饭店“标准间”的客房类型特指()间客房。
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学习资料的答案和解析:
[多选题]员工招聘来源渠道有()
A、人才市场
B、中介机构
C、猎头公司
D、各类旅游院校
E、社会上招聘
[多选题]酒店大堂副理的工作包括()
A、协调酒店各部门工作
C、处理日常发生事件
D、处理客人投诉
[多选题]饭店经营者在设计产品组合时,常可采用如下几种组合策略()。
增加产品组合的广度
扩大产品组合的长度
增加饭店产品组合的深度
饭店产品组合相关性的调节
饭店管理学题库题库下载排行
内部计划的实现,关键在于全体员工的齐心协力。
饭店文化的核心内容是()。
饭店组织设计原则是()
掌握人力资源供求两方面的信息是制定招聘计划必不可少的客观依据
饭店经营格言――“客人永远是对的”的提出者是()。
把新产品的价位定得很高,以便在短期内获取厚利的定价策略叫做(
餐厅服务人员的全部工作和活动可分为三大块,即()、()和()
在2006年以“关爱企业,关爱社会”获奖理由入选中外酒店“白金奖”•
销售分析不能反映出酒店的市场竞争力,只有()分析才能揭示出该
饭店员工招聘时机,除了要考虑饭店业务经营需要以外,还需要考虑
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饭店管理学题库题库最新资料
企业战略主要包括企业的()。
全面提高饭店质量水平最直接、最重要的基础工作有()。
饭店内部公关的手段有()。
古典管理思想包括的管理理论有()。
在20世纪60年代后出现的“管理理论的丛林”中,最引人注目的是()
以饭店市场的共性为主要依据来设计饭店营销组合,以满足市场顾客
饭店管理的内容包括()。
饭店通过制定人力资源计划可以达到哪几个基本目的()。
饭店的品牌包括()。
适用于饭店公司的组织结构形式,其特点是突出分权管理的是()。
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