正确答案: BCD

行政机关安排工作人员主动为前来办事的人员提供咨询 工商局要求所属机构提高办事效率，将原20个工作日办结事项减至15个工作日 某区设立办事大厅，要求相关执法部门进驻并设立办事窗口

题目：执法为民是社会主义法治的本质要求，行政机关和公务员在行政执法中应当自觉践行。下列做法直接体现了执法为民理念的是（ ）。

解析：《中华人民共和国行政许可法》第五十八条规定，"行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检查，不得收取任何费用。但是，法律、行政法规另有规定的，依照其规定。行政机关提供行政许可申请书格式文本，不得收费。行政机关实施行政许可所需经费应当列入本行政机关的预算，由本级财政予以保障，按照批准的预算予以核拨"。A项错误。执法为民，本质上是"人民利益至上""全心全意为人民服务""权为民所用、情为民所系、利为民所谋"等政治理念在法治领域的体现和延伸。B、C、D三项均符合。故本题选BCD。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在民事诉讼中，人民法院作出的哪一项裁定不可以提起上诉？（ ）

不准予撤诉的裁定

解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条规定，"裁定适用于下列范围：（一）不予受理；（二）对管辖权有异议的；（三）驳回起诉；……对前款第一项至第三项裁定，可以上诉"。故本题选D。

[多选题]成功无学幸福有道

　　①如今，走进书店，扑面而来的就是各种"成功学"图书。其实，岂止是图书市场，在影视传媒、教育培训等不少领域，"成功"都成了被热炒的主题。这一方面反映了人们向上发展、追求幸福的愿望，另一方面，在"不是权就是钱""成名要趁早"等喧哗与骚动中，又透出了某种"成功焦虑症"的症状。 　　②渴望成功无可厚非，但如果把成功简化为财富的多寡、职位的高低，把成功的希望寄托于速成方法、终南捷径，本身就已经偏离成功的轨道。那些大肆兜售的"成功学"能够大行其道，正是利用并强化了这种心理。 　　③条条大路通罗马，成功道路万千条。向庸俗"成功学"说不，并不是不鼓励成功，而是让人多一份清醒，多一点沉思，探寻真正的成功规律。 　　④古往今来，人们成功的途径各异，方式不同，但差异性中又隐藏着共性的东西。 　　⑤成功在于坚持。坚持是阶梯，引导我们勇攀生命的高峰；坚持是帆船，帮助我们勇渡生命的大河。有一个"一万小时定律"，是说人在某一方面要想有所作为，要能坚持一万个小时，相当于每天练习近三个小时，坚持十年。你能坚持吗？坚持住了，你就会成为某一方面的专家。陆游所说的"古人学问无遗力，少壮工夫老始成"说的也是这个道理。 　　⑥成功源于小事。成功者比别人的高明之处，就在于他在小事上一贯做得比别人好，坚持干小事，垒土成高台，只有打好基础，才能利长远、增后劲。现在一些人抱怨饭碗难找、事业难成，感叹工作难做、发展受限，一个重要原因就是不愿踏实做事。结果，大事干不了，小事不愿干，只能是离成功越来越远。 　　⑦成功贵在有静心。看到别人成功，或急不可耐，或心烦意乱，或疲于奔命，或孤注一掷，如此种种，皆谓之"浮躁"。浮躁心态，是成功的大敌。有人说得好，浮躁的社会，心静者胜出。《大学》中也说："定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。"在欲望与诱惑面前沉着淡定，在困难与挫折面前矢志不渝，才能不断迈向新的成功。 　　⑧成功胜在能吃苦。"不是一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香"。钢铁不淬火就难以成真钢，红梅不傲立风雪就难以成品性，人不勇于吃苦就难以成良才。巴尔扎克说，吃苦是最好的老师，吃苦是最好的大学。人生最有营养的东西，往往是在艰难困苦中获取的。伟大的人格无法在平庸中养成，卓越的成就无法在舒适中取得。只有能吃常人不能吃之苦，才能达到常人无法企及的高度。吃苦的过程，就是思想成熟的过程、内心丰盈的过程、灵魂升华的过程，也是走向成功的过程。 　　⑨成功无学，幸福有道。成功不在于一朝一夕、一时一事，也不靠临摹他人、投机取巧，而在于一步一个脚印，坚持做慢工，经久成大业，用汗水和艰辛，在坚实的大地上开掘出不竭的幸福源泉。 1.本文的中心论点是什么？（2分） 2.第②节中加下划线的词语"这种心理"具体指的是什么？（2分） 3.请为第⑥节补充一个事实论据。（3分） 4.请从论证方法的角度赏析下面句子。（3分） 　　坚持是阶梯，引导我们勇攀生命的高峰；坚持是帆船，帮助我们勇渡生命的大河。

[单选题]当代中国法的本质属性是（ ）。

法的人民性

解析：我国社会主义法的本质首先在于它的阶级本质，即它是工人阶级领导下的全国人民共同意志的体现，既体现了它的鲜明的阶级性，又体现了它的广泛的人民性，两者是统一的。故本题选D。

[多选题]下列属于长江经济带的四大战略定位的是（ ）。

生态文明建设的先行示范带

引领全国转型发展的创新驱动带

具有全球影响力的内河经济带

东中西互动合作的协调发展带

[单选题]"把员工视为活动主体，公司主人"是哪一种人力资源管理方式？（ ）

以人为中心，理性化团队管理

解析："把员工视为活动主体，公司主人"是以人为中心、理性化团队管理的方式。故本题选C。

[单选题]毫无疑问，采用多媒体课件进行教学能够提高教学效果。即使课件做得过于简单，只是传统的板书的"搬家"，未能真正实现多媒体的功效，也可以起到节省时间的作用。 　　以下哪一项陈述是上面的论证所依赖的假设？（ ）

用多媒体课件代替传统的板书可以节省写板书的时间

解析：题干认为采用多媒体课件代替传统的板书至少可以起到节省时间的作用。但如果采用多媒体课件仍需要写板书，则不能节省时间，所以要求"用多媒体课件代替传统的板书可以节省写板书的时间"作为假设，B项正确。A项，题干也没有说一定能实现多媒体的功效；C项，是否降低传统板书的功效与题干无关；D项，只是题干观点的重复；因此，A、C、D三项都不是论证所依赖的假设。

[单选题]赵、钱、孙、李四人涉嫌某案件被传讯。 　　赵说："作案者是钱。" 　　钱说："作案者是赵。" 　　孙说："作案者是我。" 　　李说："作案者在我们四人中。" 　　如果四人中有且只有一个说真话，则以下哪项断定成立？（ ）

作案者是李

解析：假设赵、钱、孙任意一人所说为真，则李说的也必为真，由于只有一个人说了真话，则赵、钱、孙三人的话均为假，李的话为真，故作案者是李。故本题选D。

[单选题]球队的主要队员的平均薪水很高，因为他们代表了这一职业的精华，是每年这一国家成千上万球员中最好的。他们的薪水不能与一般的商人、医生或律师相比，必须与商业巨头、最好的外科医生和主要的律师事务所的合伙人相比。 　　作者要说明的观点是（ ）。

与其他高技术的职业相比，球员的薪水并不过分高

解析：A、B、D三项在材料中没有提到，作者用带有强烈感情色彩的语句说明核心球员的薪水和其他行业的核心人物的薪水比起来，还是少的。题干中所阐述的主要内容就是球员高薪的合理性，在四个选项中，只有C项符合这个意思。故本题选C。