正确答案: A

测评的标准

题目：配置性测评与其他类型的素质测评相比，具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中，配置性测评的客观性体现在（）上。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]问卷法的编制原则有以下几个方面（）

A、问卷内容具有代表性B、问卷语言使用准确C、问卷解释明确D、问卷表达方式准确E、问卷设计科学化

[多选题]从中国企业的实际来看，施展“二八法则”的效应应该做到（）。

管理者在潜能开发过程中造就员工总数20%左右的骨干并调动这20%骨干的积极性

克服“个人说了算”的“大一统”现象

管理者必须避免“满巴掌”抓，避免陷入繁琐事务

领导者必须使领导机构成为真正的法人治理机构。