正确答案: ABCD

培训前期评估 培训实施过程评估 培训评估结果反馈 培训实施效果评估

题目：培训评估体系的一般由（）组成。

解析：培训评估体系的一般由三个模块组成，即培训前期评估、培训实施过程评估及效果评估、培训评估结果反馈。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]管理人员培训开发计划应以（）为中心。

服务培训对象

[单选题]下列各项中，（）是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。

培训项目的货币收益/培训成本

解析：投资回报率指培训项目的货币收益和培训成本的比较。进行培训项目成本收益分析，计算出培训的投资回报率是培训效果评估的一种最常见的定量分析方法。

[单选题]下面（）不属于综合全面地评价培训主管业绩。

培训授课的效果

[多选题]人力资源开发的组成部分是（）。

职业开发

培训

组织发展

[多选题]培训课程需求度调查表述正确的是（）。

培训管理委员会主要负责对企业层面的培训需求进行分析

各职能部门的培训管理人员负责作业层面的绩效评价

培训中心负责与人力资源部一同做好个人层面的胜任力评价

企业整体的课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合

定性分析与定量分析相结合