正确答案: C

C、2008年1月1日

题目：劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同，内容与《劳动合同法》相抵触的，抵触部分自（）起无效。

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[多选题]对于劳动合同的内容，双方应该按照怎样的原则协商确定（）

合法、公平

平等自愿

协商一致

诚实信用