正确答案: D

可以不用调整就能获得符合公司的标杆岗位

题目：在工作评价中，通过对标杆岗位的试打分有许多好处，其中不包括（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]平衡计分卡的最大特点是打破了传统绩效评价系统仅依赖财务指标的不足，平衡计分卡主要包括四个方面的绩效指标，它们是（）

财务、顾客、内部业务流程、学习与成长

[单选题]主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合，被称为（）

职务

[单选题]系统原则是指无论是工作评价自身还是外部相关模块都是一个完整的系统。系统的基本特征不包括（）。

标准化

[单选题]主管人员分析法在运用之前，首先要做的工作是（）

加强对主管人员的培训

[多选题]工作日志的填写要求有（）。

工作日志随身携带，每天按工作活动发生的顺序及时填写

要严格按照表格要求填写，不要有遗漏，以保证信息的完整性

要认真填写有关工作情况，提供真实信息

[多选题]工作分析所需信息的主要类型通常包括（）。

工作活动

工作条件

对任职者的要求

机器设备