正确答案: ACE

销售净额基准法 损益分歧点基准法 劳动分配率基准法

题目：合理确定人工成本的方法包括（　　）

解析：ACE(P342～344)【解析】确定人工费支出的极限，可采用以下三种方法：(1)劳动分配率基准法；(2)销售净额基准法；(3)损益分歧点基准法。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]基于互联网的360度考评的优势不包括（　　）

提高了考评结果的有效性

解析：基于互联网的360度考评的优势如下：(1)克服地域性差异给绩效考评带来的问题。(2)网络系统可简化评价管理工作，降低评价过程的复杂性。(3)保持了整个评价过程的适时性和动态性。(4)大大降低了评价成本。本考点在新教材中已删除。

[单选题]（　　）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

团队维护职能

解析：维护职能关注于人际关系，它让团队成员结合在一起，使大家能够继续相处甚至获得某种乐趣。

[多选题]劳动纪律的主要内容包括（　　）。

组织规则

岗位规则

时间规则

解析：劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。其主要内容包括：(1)时问规则；(2)组织规则；(3)岗位规则；(4)协作规则；(5)品行规则；(6)其他规则。