正确答案: A

正确

题目:内部动力中的人力资源问题是指工作满意感下降、缺勤率上升、流动率上升、生产率滑坡和员工不愿参与。

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学习资料的答案和解析:

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  • 精神


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    发展的滞后化

    理论的抽象化


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  • 基本归因偏差


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