正确答案: A

关键事件法

题目：在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]行业特征对薪酬水平的最主要影响因素是不同的行业所具有不同的（）

技术经济特点

[单选题]（）要求一员工在从事工作时，需要运用其上游、下游或者同级职位上所要求的多种一般性技能。

广度技能

[多选题]分类法第一步“等级定义”选定的要素主要是（）

工作环境

技术要求

智力要求

[单选题]新参加工作的员工从参加工作的（）开始缴纳住房公积金。

第二个月

[多选题]员工福利存在的企业方面原因是（）。

心理上的需要

经济上的价值

[多选题]在核算企业工资总额中，不应该包括的项目有（）。

加班加点津贴

合理化建议和技术改进奖

聘用离、退休人员的各项补贴

离、退休人员待遇的各项支出