正确答案: A

A、外聘人员熟悉组织流程B、外聘人员不熟悉组织流程C、企业对应聘者的情况缺乏深入了解D、外聘人员的最大局限性莫过于对内部员工的打击

题目：以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘局限性的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业战略与人力资源战略是相互影响为依荐的关系。但在企业的实际运作中，人力资源战略和企业战略之间存在着不同形式的关系，说法正确的是（）

D、以上都对

[单选题]高绩效工作系统是一个相对较新的概念，不同的研究者从不同的着眼点出发，提出多种术语对其进行描述。以下不包括（）

D、战略规划视角——高绩效操作系统

[单选题]企业的战略主要包括（）

D、以上都包括

[单选题]一般来说，经济（）时，不容易招聘到合格的工人；经济（）时，适用的求职者却很多。

B、复苏、衰退

[单选题]人力资源的质量主要受（）的影响。

D、以上都是

[单选题]在缺乏历史数据资料时，或制约因素错综复杂难以量化，采用一般的数学模型难以奏效，此时就只能采用（）预测法。

A、德尔菲