正确答案: ABD

餐饮服务 建筑 采矿

题目：按照《劳动合同法》规定，（）等行业可以订立区域性行业性集体合同。

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[多选题]从立法实践分析，我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等都规定了劳动规章制度的法律效力，在下列法律中出现“遵守劳动纪律”词语的是（）。

C、《劳动法》

D、《宪法》

[单选题]近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会保险，只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌，但他还是希望能在转正以后，经过自己的努力，能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系，立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系，还要补签劳动合同，当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字，第二天，公司就把他拒之门外，既不能交接相关工作，也不给其办理任何解除劳动关系的手续。

[单选题]务关系适用的法律主要是（）。

合同法

[多选题]根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议的，（）。

由双方协商解决

协商不成的，由上级劳动行政部门指定管辖

[单选题]下列对于“企业内部劳动规则”的阐述错误的是（）

企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准

[单选题]民主管理是指企事业单位的职工依照有关法律法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。下列（）不属于民主管理的实现形式。

D、董事会制度

[多选题]劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有（）

平等性

不平等性