正确答案: ABC

人力资本投资后获得收益的时间越长 人力资本投资的成本越低 人力资本投资前后的收入差别越大

题目：若其他条件相同，则()，进行人力资本投资的合理性就越强。

解析：本题考查人力资本投资。人力资本投资的机会成本越低，则进行人力资本投资的合理性就越强，D的说法有误。人力资本投资的总量越小，进行人力资本投资的合理性就越强，E的说法有误。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是()。

绩效诊断与分析

解析：本题考查绩效改进的程序。绩效诊断和分析是绩效改进过程中的第一步，是绩效改进的基本环节。

[单选题]强调员工参与并采用现金激励来鼓励员丁-参与，且以产品销售价格与成本价格之问的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。

拉克收益分享计划

解析：本题考查拉克收益分享计划的概念。

[单选题]其他条件一定的情况下，一个人大学毕业以后的工作时间越长.意味着此人上大学的()越高。

总收益

解析：本题考查高等教育投资决策模型。一个人大学毕业以后的工作时间越长，则获得人力资本投资收益的时间就越长，这会扩大总收益。

[多选题]对于绩效管理中的考核来说，其中心和重点是（）

A、员工的劳动成果

B、员工在劳动过程中的态度与行为

[单选题]小王负责北方区销售渠道管理，上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是（）

A、由主管直接为他制定绩效目标和要求