正确答案: AB

末位淘汰 360度法

题目:从绩效管理理论上看,侧重于战略性的绩效考核工具有()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]工作绩效一般是指员工的勞动行为表现及其()
  • 工作成果


  • [单选题]在绩效评价指标中,使用最频繁、最方便的是()
  • 质量


  • [单选题]绩效考评等级的中间状态是()
  • 优秀


  • [单选题]评价中心法为什么提供依据。()
  • 开发


  • [单选题]制定部门关键绩效指标的重要依据是()
  • 部门关键成果领域


  • [单选题]关于SMART原则,以下描述不正确的是()
  • A-行动性


  • [单选题]从绩效管理的参与主体角色划分来看,每一位员工都是(),人力资源为()。
  • 被考核者、审核者


  • 推荐下载科目: 第五章人力资源规划题库 第四章战略性人力资源管理题库 第二章领导行为题库 第八章绩效管理题库 第七章人员甄选题库 第九章薪酬福利管理题库 第十章培训与开发题库 第十一章劳动力市场题库 第十四章劳动关系协调题库 第十八章工资与就业题库
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