正确答案: ABCE

生理性行为与生理性需要 社会性行为与社会性需要 道德性行为与道德性需要 心理性行为与心理性需要

题目：（）属于员工的基本特征。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]员工的基本特征不包括（）。

D．自我性行为与自我性需要

解析：员工的基本特征包括：①员工不仅有生理性的行为，而且有生理性的需要；②员工不仅有心理性的行为，而且有心理性的需要；③员工不仅有社会性的行为，而且有社会性的需要；④员工不仅有道德性的行为，而且有道德性的需要。

[单选题]以下不属于员工动态特征的是（）。

A．员工学习

解析：人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。因此注意研究人的动态性，这对人力资源管理来说是至关重要。具体而言，员工的动态特征包括员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等。

[多选题]环境优化机制的主要因素包括（）。

C．工作条件

D．人际关系环境

E．工作环境

解析：人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。②企业中的人际关系环境。优化工作环境可以提高工作条件和环境质量。

[单选题]专业教育包括哲学、经济学等（）大类。

A、10

[单选题]企业的员工也处于变动之中，中国古代的成语是（）。

流水不腐，户枢不盘

[多选题]经济人假设理论中的"经济人"又称（）。

唯利人

实利人

[多选题]（）符合现代人力资源管理哲学思想。

采取使员工"自立自强"的策略

采取使员工"乐于成事"的策略

采取使员工"主动创新"的策略

采取使员工"积极主动"的策略