[多选题]股份支付中通常涉及可行权条件，其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件，那么下列属于市场条件的有()。

正确答案 ：AD

A、最低股价增长率

D、股东最低报酬率

解析：【答案解析】市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件，如股份支付协议中关于股价至少上升至何种水平职工可相应取得多少股份的规定。例如：最低股价增长率、股东报酬率。故选项AD正确。非市场条件是指除市场条件之外的其他业绩条件，如股份支付协议中关于达到最低盈利目标或销售目标才可行权的规定。例如：销售指标的实现情况，最低利润指标的实现情况。故选项BC不属于市场条件，不入选。选项E在公司服务满一定期限属于服务年限条件，不属于业绩条件，自然不属于市场条件，故选项E不正确。

[单选题]甲公司为建造一项大型生产用设备于2×13年1月1日取得专门借款1800万元，2×13年2月1日开始动工兴建，2×13年资产支出情况如下：1月1日1200万元，6月1日1500万元，8月1日900万元，另外占用两笔一般借款，一项为2×12年3月1日取得，金额1000万元;2×13年7月1日取得一般借款2000万元。该设备工期13个月。2×13年3月1日至4月30日因劳动纠纷停工，5月1日恢复施工;2×13年6月1日又因为安全事故停工，直至10月1日才恢复施工。则甲公司此设备建造过程中的资本化期间为()。

正确答案 ：D

D、2×13年2月1日至2×13年5月31日;2×13年10月1日至2×14年5月31日

解析：【答案解析】本题考查的知识点是资本化期间的确定。第一次停工属于非正常停工，但是没有超过3个月，所以不应暂停资本化;第二次停工属于非正常停工且超过3个月，所以应该暂停资本化。

[单选题]A公司有关以现金结算的股份支付的资料如下：年份公允价值支付现金20×115—20×2181620×320(1)20×0年12月21日，经股东大会批准，A公司为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从20×1年1月1日起必须在该公司连续服务2年，即可自20×2年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在20×3年12月31日之前行使完毕。A公司估计，该增值权在负债结算之前的每个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：(2)第一年有8名管理人员离开A公司，A公司估计还将有1名管理人员离开。(3)第二年又有2名管理人员离开公司。假定有10人行使股票增值权取得了现金。(4)20×3年12月31日剩余30人全部行使了股票增值权。要求：

正确答案 ：

解析：选项D，20×2年12月31日应付职工薪酬余额为54000元。年份负债计算(1)支付现金(2)当期费用(3)20×1(50-9)×100×15×1/2=30750―3075020×2(50-10-10)×100×18×2/2=5400010×100×16=1600054000-30750+16000=3925020×3030×100×20=600000-54000+60000=6000①20×0年12月21日：授予日不作处理。②20×1年12月31日借：管理费用30750贷：应付职工薪酬—股份支付30750③20×2年12月31日借：应付职工薪酬—股份支付16000贷：银行存款16000借：管理费用39250贷：应付职工薪酬—股份支付39250

[多选题]A公司为一家上市公司，2010年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。相关条件如下。(1)以2009年末净利润为固定基数，2010年～2012年3年的平均净利润增长率不低于24%。(2)服务年限为3年。(3)可行权日后第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获受股票期权总量的20%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日的公允价值为900万元。在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%;到第三年末，公司实际离职率为6%。A公司2010年、2011年和2012年的净利润增长率分别为13%、25%和34%。要求：

正确答案 ：AB

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。

解析：第一年末确认的服务费用=900×1/3×90%=270(万元);第二年末累计确认的服务费用=900×2/3×95%=570(万元);由此，第二年应确认的费用=570-270=300(万元);第三年末累计确认的服务费用=900×94%=846(万元);第三年应确认的费用=846-570=276(万元);2010年～2012年3年的平均净利润增长率=(13%+25%+34%)/3=24%，不低于24%，所以净利润增长率的可行权条件是满足的。

[单选题]2013年1月1日，甲公司向其100名高管人员共授予200万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年，每人即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每份10元。在等待期内，甲公司有15名高管人员离职，未能行权的股票期权为30万份。2015年12月31日，甲公司向剩余85名高管定向增发股票170万股，每股面值为1元，当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2015年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的"资本公积-股本溢价"科目的金额为（）。

正确答案 ：B

2890

解析：行权时冲减的"资本公积一其他资本公积"科目的金额=（200-30）×10=1700（万元），行权应确认的"资本公积一股本溢价"科目的金额=170×8+1700-170×1=2890（万元）。

[多选题]下列关于股份支付的会计处理中，正确的有（）。

正确答案 ：ABD

企业回购股份时，应当按照回购股份的全部支出记入"库存股"科目

在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工提供的服务计入相关成本费用

为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付，应以授予日权益工具的公允价值计量

解析：权益结算的股份支付，可行权日以后不对已经确认的成本费用和所有者权益进行调整，选项C错误。

[多选题]2015年1月，A上市公司为奖励并激励高管，与其管理层成员签署股份支付协议，规定若管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10%以上，管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。同时作为协议的补充，公司把全体管理层成员的年薪提高了50000元，但公司将这部分年薪按月存入公司专门建立的内部基金，3年后，管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金，可随时全额提取。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为3000000元。关于A公司股份支付的条款和条件，下列说法中正确的有（）。

正确答案 ：ABD

公司管理层成员在其后3年中都在公司任职服务属于可行权条件

公司股价年增长10%以上属于可行权条件

连续服务满3年是一项服务期限条件

解析：如果不同时满足连续服务3年和公司股价年增长10%以上的要求，管理层成员就无权行使其股票期权，因此二者都属于可行权条件，选项A和B正确；虽然公司要求管理层成员将部分薪金存入统一账户保管，但不影响其是否可行权，因此统一账户条款不是可行权条件，选项C错误；连续服务满3年是一项服务期限条件，选项D正确；股价增长10%的要求是一项市场业绩条件，选项E错误。

[多选题]经股东大会批准，甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份现金股票增值权，行权条件为每年净利润增长率达到6%；满足上述业绩条件的，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为2年。乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长5%，本年度有1名管理人员离职。该年末，甲公司预计乙公司20×8年净利润增长率将达到6%，未来1年将有3名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值变动情况如下：20×7年1月1日为9元；20×7年12月31日为10元；20×8年12月31日为12元。下列关于该股权激励计划对甲乙公司20×7年报表项目的影响额，正确的有（）。

正确答案 ：BD

甲公司应增加长期股权投资230000元，同时增加应付职工薪酬230000元

乙公司应增加管理费用207000元，同时增加资本公积207000元

解析：甲公司应作为现金结算的股份支付进行会计处理，应调整长期股权投资和应付职工薪酬，金额为230000元［(50-1-3)×1000×10×1／2］，选项B正确；乙公司应作为权益结算的股份支付，应调整管理费用和资本公积，金额为207000元［(50-1-3)×1000×9×1／2］，选项D正确。

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