正确答案: ABCDE

真实性 针对性 及时性 主动性 适应性

题目：为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]关于360度反馈评价，错误的理解是（）。

一般采用署名的方式

可以据此确定员工的任务绩效水平

能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能

[单选题]在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中，以（）为信息的主要来源。

主管

[单选题]利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理，在所有员工中挑出最好的和最差的，排在第一名和最后一名，再在剩下的员工中选择最好的和最差的，排在第二名和倒数第二名，一直这样排下去，这种方法称为（）

选择排列法

[单选题]强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（）分布

正态

[单选题]关于关键事件法，以下说法错误的是（）

考评的是下属的特定行为，还有品质、个性

[多选题]由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（）

员工自我矛盾

组织目标矛盾

主管自我矛盾