[单选题]人力资源评价是指评价员工对（）的有价值的活动。

正确答案 ：C

C、企业

[多选题]部门结构的选择一般应考虑的因素包括（）。

正确答案 ：ABCD

A、企业规模的大小

B、各部门工作的性质

C、企业成员的素质状况

D、企业的技术状况

[单选题]（）岗位信息的来源无法保证其客观性与真实性

正确答案 ：B

任职责报告

[单选题]（）是现存组织系统中的基本单元

正确答案 ：D

岗位

[单选题]人力资源管理的基础是（）

正确答案 ：D

工作分析

[单选题]让生产工作参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算，这是（）

正确答案 ：A

纵向扩大工作

[多选题]工作岗位分析的最终成果（）

正确答案 ：ACD

工作说明书

岗位规范

职务晋升图

[多选题]编制定员标准的原则有（）

正确答案 ：ABCDE

依据科学

方法先进

计算统一

形式简化

内容协调

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