[单选题]对人的人格个别差异所作的测验是指（）

正确答案 ：C

（C）人格测验

[多选题]领导通过会议沟通的方式来（）

正确答案 ：AB

（A）下达上级的方针政策

（B）了解下属成员思想状况

[多选题]组织整体功能小于各部分相加之和，甚至整体功能等于零或出现负值的情况，是因为（）

正确答案 ：CD

（C）各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的

（D）系统内部各部分、各元素之间不协调

[单选题]领导者不但要善于解决现存的不协调，而且要善于洞察那些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的（）。

正确答案 ：C

C、深入性

[单选题]由沟通造成的冲突主要来自（）等。

正确答案 ：D

D、以上都是

[多选题]解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。

正确答案 ：ABCD

A、善于自我批评

B、摆正自己的位置

C、善于克制自己

D、对人不能苛求

[多选题]处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。

正确答案 ：BD

B、合作程度

D、肯定程度

[多选题]协调与上级关系的方法是（）。

正确答案 ：ABC

A、展其长，避其短

B、及时汇报，反复疏通

C、大事讲原则，小事讲风格

[单选题]一个法人单位内部上下左右方方面面的沟通称为（）。

正确答案 ：A

A、内部沟通

[单选题]以下不属于理论创新的特征的是（）。

正确答案 ：D

D、减速性

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