正确答案: BDE

提前书面通知 征求工会意见 经济补偿

题目：解除企业劳动合同的程序有（）。

解析：本题考查解除企业劳动合同的程序。

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[单选题]企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为()。

激励薪酬

解析：企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为激励薪酬。参见教材P192。

[多选题]下列不属于劳动争议范围的有（）。

劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论有异议的

劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

解析：本题考查不属于劳动争议的范围。选项AE属于劳动争议的范围。

[单选题]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额（万元）和所需要的销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a＝18，b=0.03。同时，该企业预计2015年销售额将达到1000万元，2016年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。