正确答案: BCD

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 经与劳动者协商一致而解除劳动合同的 用人单位生产经营状况发生严重困难而裁减人员的

题目:在下列()情况下,用人单位解除劳动合同必须支付经济补偿金

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]一般情况下,劳动者解除劳动合同()通知用人单位。
  • A、应当提前30日以书面方式


  • [单选题]我国公民的劳动权不包括()
  • 言论自由权


  • [单选题]按企业退休人员社会化管理服务工作的要求,街道要建立退休人员(),并实现微机管理;社区要建立退休人员基本信息表(卡、册)
  • A、基本信息库


  • [单选题]从2000年开始,我国基本养老保险个人账户规模为本人缴费工资的()
  • C、8%


  • [多选题]在救灾工作的监督和管理中,省级民政部门应当做好如下各项工作()
  • 督促和检查地、县级各项救灾措施的落实

    督促地(市)级民政部门在10日内将救灾应急款物下达到县级,并进行通报

    督促和检查地(市)级救灾预案的实施情况


  • [单选题]我国的职工福利制度是在供给制和传统的计划经济体制下形成和发展起来的,其基本特征是:()
  • B、企业办社会、福利项目多,形式单一


  • [多选题]职业福利和社会福利两者之间存在着明显的区别,其中主要有()
  • A、性质不同

    B、目标不同

    C、目标不同

    D、系统性能不同

    E、内容不同


  • 必典考试
    推荐下载科目: 民政协理员题库 拍卖师考试题库 劳动关系协调员(师)题库 劳动保障综合知识题库 公共事业技能鉴定考试题库 商品营业员题库 社区专职工作者考试题库 劳动保障协理员题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号