正确答案: A

招聘经费非常有限

题目： 与外部招聘相比，企业更适合采用内部招聘的情形是（ ）。

解析：本题考查选择招聘来源和方法。内部招聘优点①人岗匹配对高;②推荐人会承担部分对新员工的岗前培训;③新员工比其他方式招聘的员工任期长;④费用低。 外部招聘适用补充初级岗位;获取现有员工不具备的技术;获得能够提供新思想且具有不同背景的员工。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]巴斯魅力领导者中，( )是指那些被下属信任，看做楷模加以认同并模仿的特征。

魅力

解析：巴斯魅力领导者的四个特征是魅力、激发动机、智力激发和个人化的考虑。其中，魅力是指那些被下属信任，看做楷模加以认同并模仿的特征。

[单选题]根据社会需要和各种职业岗位的从业要求，结合择业者的特点，帮助其选择适合的职业或专业，这是（ ）。

职业指导

解析：职业指导可以帮助用人单位选择合适的劳动者，从而达到人与职业合理匹配的指导过程。