正确答案: ABCD

从事第二职业 自动离职 主动辞职 停薪留职

题目:自愿流出包括()。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]对员工变动率主要变量的测理与分析包括()。
  • 对员工工作满意度的测量与分析评价

    员工对其在企业内未来发展的预期和评价

    员工对企业其他工作机会的预期和评价

    非工作影响因素及期对工作行为的影响

    员工流动的行为倾向


  • [多选题]员工留存率与流失率的计算公式,正确的是()。
  • 员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%

    员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%

    员工留存率=1-员工流失率


  • [单选题]评价法通过人事调动评价表来评价晋升工作是否(),检验晋升管理是否存在明显的失误。
  • 规范、合理


  • [单选题]()是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。
  • 降职


  • [单选题]按照流动原因和具体类型计算的流动率,通常不使用()。
  • 员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×100%


  • [多选题]员工综合实力包括()。
  • 员工资历

    员工能力

    工作态度

    适应性

    工作绩效


  • [多选题]对员工违纪行为所采取的措施方法包括()。
  • 谈话,批评

    发出警告

    惩罚性调动

    降职

    暂时停职


  • [多选题]非工作影响因素分析研究的信息采集方式有()。
  • 对企业内员工进行访谈或问卷调查

    对流动的员工进行访谈及跟踪调查

    对同行业、同类企业的员工流动情况进行调查

    对相应的人力资源市场进行调查

    对潜在的需要增加的劳动力进行调查


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