• [单选题]下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是()。
  • 正确答案 :A
  • 劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

  • 解析:无固定期限的劳动合同不是没有终止时间,因为存在法定解除的情形(如退休年龄等)。有试用期约定的劳动合同,试用期包含在合同期限内。选项C中的签约次数不对(应为2次)。本题只有A选项正确。

  • [单选题]用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的()向劳动者加付赔偿金。
  • 正确答案 :B
  • 50%~100%


  • [单选题]2013年3月15日,王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议,同年7月1日,王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请,而阳光公司不同意通过仲裁方式解决争议。对此,以下说法正确的是()。
  • 正确答案 :C
  • 仲裁委员会应当受理

  • 解析:劳动争议仲裁实行强制性原则,仲裁时效为1年,当事人不服仲裁结果的,可在收到裁决书后的15日内提起诉讼,因此本题只有C选项正确。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 1Z303020建设工程承包制度题库 1Z303010建设工程招标投标制度题库 1Z304030相关合同制度题库 1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库 建设单位和相关单位的建设工程安全责任制度题库 1Z302010建设工程施工许可制度题库 建设工程法律责任制度题库 建筑市场信用体系建设题库 建造师注册执业制度题库 建设工程施工许可制度题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号