正确答案: BD

贷记卡 准贷记卡

题目：根据支付结算法律制度的规定，下列银行卡当中可以透支的有（ ）。

解析：贷记卡是指发卡银行给予持卡人一定的信用额度，持卡人可在信用额度内先消费、后还款的信用卡；准贷记卡是指持卡人须按发卡银行要求交存一定金额的备用金，当备用金账户余额不足支付时，可在发卡银行规定的信用额度内透支的信用卡。故选B、D。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]"订立劳动合同，就是周瑜打黄盖，一个愿打，一个愿挨。"对此认识正确的是（ ）。

观点错误，订立劳动合同不仅仅要平等自愿和协商一致，也要符合法律法规的要求

[单选题]某企业"应收账款"科目月末借方余额为60000元，其中"应收甲公司账款"明细科目借方余额为80000元，"应收乙公司账款"明细科目贷方余额为20000元；"预收账款"科目月末贷方余额为20000元，其中"预收丙公司账款"明细科目贷方余额为30000元，"预收丁公司账款"明细科目借方余额为10000元，则该企业月末资产负债表中"应收账款"项目的金额为（ ）元。

90000

解析：期末在编制资产负债表时，记入"应收账款"项目的数额应为企业当期期末的债权数额，即应收账款科目的借方余额与预收账款科目的借方余额之和。因此，"应收账款"项目的金额为：80000+10000=90000（元）。

[多选题]下列对零余额账户用款额度的表述中正确的是( )。

该科目借方登记收到授权支付到账额度

该科目贷方登记支用的零余额用款额度

年度终了，该科目年末无余额

解析：本题考核零余额账户用款额度。选项C应该为期末借方余额反映事业单位尚未支用的零余额用款额度。

[多选题]某化妆品公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金，以便制作统一的工作服装，并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后，公司将该押金全额返还给员工。 2014年1月，甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2014年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2014年1月-3月）的社会保险费。根据合同上的有关约定，2014年3月28日甲向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是甲向单位寄出"解除劳动合同通知书"，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。 要求：根据上述资料，分析回答下列小题。

下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形的有（ ）。

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

用人单位未及时足额支付劳动报酬的

用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

解析：1.根据规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 2.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 3.选项C属于劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的情形。 4.根据规定，由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

[多选题]能提供担保功能的第三方支付品牌包括（ ）

支付宝

财付通

解析：银联商务、快钱为独立第三方支付模式，不负有担保功能，仅仅为用户提供支付产品和支付系统解决方案。支付宝、财付通是依托于自有的电子商务网站并提供担保功能的第三方支付模式，故选择项为AB。

[单选题]委托方采用收取手续费的方式代销商品，受托方在商品销售后应按( )确认收入。

收取的手续费

解析：受托方确认的收入是手续费部分。