正确答案: D

推延

题目:冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是()

解析:冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧的冲突处理方法是推延。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]行政管理方法的优点是()
  • 有利于常规问题的处理

  • 解析:有利于提高经济效益和减少主观主义是经济方法的优点,而行政管理不利于发挥基层的能动性和信息的传递,但行政管理有利于常规问题的处理。

  • [单选题]正式组织的特点不包括()
  • 组织成员兴趣爱好一致

  • 解析:为了实现组织的目标而按一定程序建立的、具有明确职责和协作关系的群体称为正式组织。组织成员是多层次、多岗位以及具有相应人员隶属关系的权责角色结构,但不一定有共同的兴趣爱好。

  • [单选题]按计划的内容划分为()
  • 专项计划和综合计划

  • 解析:战术和战略计划是按计划的规模划分,综合计划和专项计划是按计划的内容划分,预算即是数字化的计划,是按计划的表现形式划分。

  • [单选题]双人三班制的缺点是()
  • 所需人力较多

  • 解析:双人三班制的缺点是所需人力较多;单人三班制的缺点是夜班时间长,护士较疲劳;每日二班制的缺点是连续工作时间长。

  • [单选题]非正式沟通的缺点是()
  • 真实性欠佳

  • 解析:4.正式沟通的优点是易于保密,非正式沟通的优点是内容广泛。正式沟通的缺点是不够灵活,非正式沟通的缺点是真实性欠佳。

  • [单选题]"所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是()
  • 标准合理性原则

  • 解析:"所制定的标准应是可测量可考核的"体现了标准合理性原则;"控制应重点注意那些容易出问题的环节"体现了控制关键点原则;"计划越详细,控制越容易"体现了与计划相一致原则。

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