正确答案: B

B、企业上年度

题目:根据《劳动法》的有关规定,经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下()12个月的月平均工资

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]劳动保障行政部门和经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,造成失业保险基金损失的,由()追回损失的失业保险基金;构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分
  • 劳动保障行政部门


  • [单选题]失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为()个月
  • 18


  • [单选题]职业介绍信息发布方式有:新闻媒体或信息栏发布;网上发布;();黑板报、海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布
  • D、座谈会发布


  • [单选题]根据我国法律规定,可以设定各种行政处罚的是()
  • 法律


  • [多选题]职工福利与其他社会福利的区别主要是什么()
  • 举办的主体不同

    享受对象不同


  • [多选题]生育保险待遇包括()
  • 生育医疗费用

    生育津贴


  • [多选题]用人单位不可以安排未成年工从事哪些劳动?()
  • 地质勘探和资源勘探的野外作业

    矿山井下及矿山地面采石作业

    有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业

    锅炉司炉


  • 必典考试
    推荐下载科目: 民政协理员题库 拍卖师考试题库 劳动关系协调员(师)题库 劳动保障综合知识题库 公共事业技能鉴定考试题库 商品营业员题库 社区专职工作者考试题库 劳动保障协理员题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号