正确答案:

题目：长期薪酬差别又称为（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查，这属于（）。

C、政府薪酬调查

[单选题]稳定性强，简单易行的薪酬体系是（）.

职位薪酬体系

[单选题]薪酬四方图的横轴和纵轴分别是（）

稳定性；差异性

[多选题]战略性薪酬管理要求企业做到（）。

把薪酬战略与企业的使命、战略、价值观紧密联系起来

在薪酬体系管理的战略上，力求简单、明了、适用

赋予人力资源管理者更多新的人力资源管理角色