[单选题]用法律手段调整劳动关系的目的是（）。

正确答案 ：C

救济处于弱势地位的劳动者

解析：劳动关系法律规范是指以法律为手段对劳动关系进行规范，对劳动关系进行法律调整，通过法律手段调整劳动关系，可使劳动关系调整法制化。用法律手段调整劳动关系的目的是救济处于弱势地位的劳动者，促进劳动关系的和谐、稳定。

[单选题]政府在劳动关系中的作用不包括（）。

正确答案 ：C

劳动报酬的制定

解析：本题考查政府在劳动关系中的作用。政府在劳动关系中的作用分为以下几个方面：劳动政策的制定、劳动力市场的建立与完善、劳动条件的维持与提高、劳动关系的协调。

[多选题]一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为（）。

正确答案 ：ABDE

斗争模式

多元放任模式

统合模式

协约自治模式

解析：本题考查劳动关系的调整模式。一般将劳动关系的主要调整模式归纳为以下四类：斗争模式、多元放任模式、协约自治模式、统合模式。

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