正确答案: BCD

困难补助 驻外津贴 流动津贴

题目：驻外人员的激励薪酬包括（ ）。

解析：驻外人员的激励薪酬包括困难补助、驻外津贴和流动津贴。答案选择BCD。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]组织结构体系内容中，反映完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系的是（ ）。

职能结构

解析：本题考查组织结构内容中的职能结构。职能结构是完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系；层次结构又称纵向结构，是各管理层次的构成；部门结构又称横向结构，是各管理部门的构成；职权结构是各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。

[单选题]目前我国经营者年薪制有三种模式，其中一元结构模式将其全部收入设计为（ ）。

风险收入

解析：本题考查经营者年薪制的模式。一元结构模式将其全部收入设计为风险收入。

[单选题]关于内部劳动力市场，下列说法错误的有（ ）。

企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者

解析：本题考查内部劳动力市场。内部劳动力市场的重要特征之一是，企业通常只从外部雇用填补较低级别岗位的劳动者，内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现。

[单选题]亚当斯的公平理论比较的是( )。

员工对投入、产出的自我知觉

解析：需要注意的是，员工比较的是其对投入、产出的自我知觉，而非投入、产出的客观测量结果。

[多选题]下列属于影响劳动力跨地区流动的迁移成本的是( )。

直接成本

机会成本

心理成本

解析：本题考查劳动力流动。迁移成本包括直接成本、机会成本和心理成本。

[单选题]王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期五年的劳动合同，约定从事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定给予其社会保险补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据以上资料，回答下列问题：

下列关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴，公司不再为其缴纳社会保险费的说法中，正确的是（ ）。

甲公司与王某的约定不具有法律效力，双方应依法补缴社会保险费

解析：2.本题考查用人单位违反《中华人民共和国社会保险法》的法律责任。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。职工应当缴纳的社会保险费也应依法补缴。

[单选题]在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( )，又称为T团体训练。

敏感性训练

解析：本题考查敏感性训练的概念。敏感性训练，又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等，是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。