正确答案: C

职位晋升与工作努力程度无关，减弱其它员工努力工作的意愿

题目：王总最近把老李提拔为公司生产部门的负责人，原因是他参加工作的时间最长，资格最老，王总的这种提拔方式对其它员工的影响是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标，他的这种方法被称作（）。

目标管理

[多选题]计划者在执行计划的过程中可使用的监控方法很多，利益相关者的反馈可以对执行过程进行监控，利益相关者一般主要包括（）。

团队成员

直接管理者

顾客

[单选题]第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（）。

费洛姆