正确答案: ACDE

是否达到个人或组织目标及程度 态度或知觉到的心理的变化 具体活动的完成情况 绩效指数变化

题目:可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有( )。

解析:本题考查衡量职业生涯管理有效性的标准。可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有是否达到个人或组织目标及程度、具体活动的完成情况、绩效指数变化、态度或知觉到的心理的变化。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]最基本、最常用的评估是( )。
  • 反应评估

  • 解析:在培训与开发效果的评估内容中,反应评估是指评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法,包括对培训与开发的内容、方法、形式、培训师、设施等。它易于进行,是最基本、最常用的评估方式。

  • [单选题]关于基本医疗保险的说法,错误的是( )。
  • 基本医疗保险个人账户的全部资金来源为个人按照本人工资收入2%缴纳的金额

  • 解析:本题考查对基本医疗保险的理解。基本医疗保险基金的个人账户资金来源于两个部分:一部分是个人按照本人工资收入2%缴纳的部分;另一部分是单位缴纳的30%左右划入个人账户,划入的具体比例考虑年龄因素。

  • [单选题]如果某城市清洁工的小时工资率为15元,清洁工的劳动力总供给时间为1000小时,当小时工资率提高到20元之后,该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时,则该市的劳动力供给弹性为( )。
  • 1.5

  • 解析:本题考查供给弹性的计算。本题中劳动力供给弹性=(500/1000)%÷(5/15)%=1.5。

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