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第八章绩效管理题库
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[单选题]当绩效评估的目的是区分不同员工绩效的时候,最适合的方法是()
正确答案 :
B
排序法
[单选题]员工是否接受绩效评价指标受到什么的影响。()
正确答案 :
A
信度
[单选题]成功的绩效评估面谈需要()
正确答案 :
A
双方素质高
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第八章绩效管理题库题库下载排行
第八章绩效管理题库2022易混易错每日一练(07月17日)
绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的()原则
()是员工努力的方向,是企业目标与绩效管理实践相联结的纽带。
下列属于领导小组讨论评价对象的是()
很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,
管理、职能类人员的考核周期为()
部门管理者是绩效管理的()
为特定工作需要而设立的绩效目标是()
下列关于访谈法的观点正确的是()
在知识合并时代,竞争的主要砝码仍然是()
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