[单选题]根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。

正确答案 ：B

用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资

解析：对女职工实行"四期"保护。

[单选题]我国《就业促进法》第48条规定，国家采取措施建立健全劳动预备制度，（）对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。

正确答案 ：B

县级以上地方人民政府

解析：就业前的职业培训。

[单选题]在劳动争议处理程序中，不受当事人一方缺席影响的程序是（）。

正确答案 ：B

仲裁

解析：劳动仲裁的开庭和裁决。

[单选题]郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是（）。

正确答案 ：B

皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费

解析：《劳动合同法》规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。题中，郑某的加班费应该按工作目标准由皮具厂向其支付。【命题点拨】本题主要考查《劳动合同法》中加班费的问题。

[多选题]某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是（）。

正确答案 ：ABCE

该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

该企业的工作时间及休息休假安排

女职工和未成年工特殊保护

变更、解除集体合同的程序

解析：集体协商的内容。

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