• [单选题]从组织的角度讲,关于如何进行职业锚的开发,以下叙述错误的是()。
  • 正确答案 :D
  • 积极地进行职业锚的开发


  • [单选题]提供职业生涯发展通道不包括()。
  • 正确答案 :C
  • 设置多条临近主干道


  • [多选题]组织职业生涯开发是一个融()于一体的过程系统。
  • 正确答案 :ACDE
  • 招聘

    考评

    晋升

    提高


  • [单选题]职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和()的职业生涯管理。
  • 正确答案 :C
  • 组织


  • [单选题]组织常采取()来使工作具有多样性,使员工焕发新的活力、迎接新的挑战。
  • 正确答案 :A
  • 横向调动


  • [单选题]以下说法不是指导员工寻觅职业锚步骤的是()。
  • 正确答案 :D
  • 将自己变成事业型人才


  • [多选题]年度职业生涯评审会谈中容易忽视的是()。
  • 正确答案 :CD
  • 谈失败需要勇气

    工作与品行需要平衡发展


  • [多选题]职业生涯年度评审后,通过上级的反馈可得到如下信息()。
  • 正确答案 :ABCE
  • 下一年有希望获得的职务

    组织内部可能发生的变化

    上级对员工职业生涯发展的制度性意见

    直接上级对其工作的评价


  • [多选题]职业选择与职业准备阶段的主要任务是()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 做好招聘工作

    做好挑选工作

    做好配置工作

    组织上岗培训

    考察评定新员工


  • [多选题]挑战性工作主要是()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 独立完成某一具体工作任务

    主持某项工作,成为该项工作小组临时负责人

    担当比较重要的、关键性的工作任务

    承担重要的岗位责任


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第三节企业福利制度的设计题库 第三节企业集团人力资本战略管理题库 招聘与配置理论知识题库 第六章劳动关系管理题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 培训与开发理论知识题库 第四节人力资源流动管理题库 第一节企业中工培训开发体系的构建题库 劳动关系管理理论知识题库 第二节人事测评技术的应用题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号