正确答案: D

企业宣传材料

题目：更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是( )。

解析：企业的宣传材料符合题干要求。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作，王某所在用人单位（ ）。

不可以解除劳动合同

解析：《劳动法》第六十二条规定："女职工生育享受不少于90天的产假。"《女职工劳动保护规定》规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。在女职工按规定享受产假期间，企业应照发其原工资。用人单位不得以此解除劳动合同。

[单选题]关于工研究的陈述，错误的是（）。

工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程

[单选题]关于组织公民行为的说法，正确的是（）。

组织公民行为是员工职责范围之外的

解析：组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为，但这些行为又不是员工职责范围之内的。因而，通常不能得到组织在薪酬上的回报。