[单选题]建设工程项目的竣工验收，应当由（）依法组织进行。

正确答案 ：B

建设单位或有关主管部门

解析：建设工程项目的竣工验收，指在建筑工程已按照设计要求完成全部施工任务，准备交付给建设单位使用时，由建设单位或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定，对该项工程是否符合设计要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。

[单选题]以下说法中，不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是（）。

正确答案 ：C

落实安全生产责任制度和操作规程

解析：《安全生产管理条例》第21条规定：施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作负全责。具体包括：A.建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度；B.制定安全生产规章制度和操作规程；C.保证本单位安全生产条件所需资金的投入；D.对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。

[单选题]根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。

正确答案 ：B

职工非因工负伤，伤愈出院

解析：《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。

正确答案 ：D

小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

解析：《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[多选题]下列属于违法分包的是（）。

正确答案 ：ABCD

总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位

建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成

施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位

分包单位将其承包的建设工程再分包的

解析：依据《建筑法》的规定，《建设工程质量管理条例》进一步将违法分包界定为如下几种情形：①总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；②建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的；③施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的；④分包单位将其承包的建设工程再分包的。

[多选题]关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

正确答案 ：ACD

用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

变更劳动合同，应采用书面形式

解析：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[单选题]遵循市场经济规律，要求建设法规的立法确立以（）为主的宏观调控体系

正确答案 ：B

间接手段

[单选题]下列不属于司法机关的是（）

正确答案 ：C

国务院

[单选题]以下关于土木建筑工程说法正确的是：（）

正确答案 ：A

建筑活动是指从事土木建筑工程、线路管道和设备安装工程的新建、扩建、改建及建筑装饰活动。

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