必典考网
|
综合类
|
林学题库
|
林学题库
|
管理学题库
|
人力资源管理题库
|
[多选题]根据规划的内容,公共部门人力资源规划可分为()。
正确答案 :
ABCD
录用规划
培训开发规划
使用规划
绩效评估与激励规划
查看原题
查看所有试题
人力资源管理题库题库下载排行
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了
人员招募与选录的评估主要包括()。
职务需求分析的资料来源不包括()。
()被公认为是OD的核心研究方法。
下面影响组织人力需求的因素中,()选项更主要
下列说法错误的是()
领导情境理论把领导划分为 () 和()两个维度。
在实际运用中,直接观察法必须贯彻()的原则。
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点()
在贯彻按劳取酬原则时,需要以()劳动为主要依据,同时考虑()
必典考试
人力资源管理题库题库最新资料
管理学题库2022人力资源管理题库历年考试试题试卷(4AE)
2022人力资源管理题库加血提分每日一练(11月10日)
2022管理学题库人力资源管理题库冲刺密卷案例分析题答案(11.10)
2022人力资源管理题库模拟考试库313
人力资源管理题库2022模拟考试题303
2022管理学题库人力资源管理题库精选每日一练(10月31日)
2022管理学题库人力资源管理题库试题单选解析(10.31)
人力资源管理题库2022考试试题库(4AD)
管理学题库2022人力资源管理题库模拟试卷301
2022人力资源管理题库精编在线题库(10月29日)
推荐科目:
访问客户题库
企业资产管理题库
销售区域管理题库
行政环境题库
质量管理学题库
ERP原理与应用题库
办公室管理考试题库
原因分析与解决方案题库
行政组织题库
后勤管理题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号