[多选题]股份支付通常涉及的主要环节包括()。

正确答案 ：ABCD

A、授予日

B、可行权日

C、行权日

D、出售日

解析：【答案解析】典型的股份支付通常涉及四个主要环节：授予日、可行权日、行权日和出售日。失效不属于股份支付的环节。

[多选题]下列关于等待期内每个资产负债表日的处理，正确的有()。

正确答案 ：ACDE

A、企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用，同时确认所有者权益或负债

C、等待期长度确定后，业绩条件为非市场条件的，如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的，应对前期估计进行修改

D、在等待期内每个资产负债表日，企业应将取得的职工提供的服务计入成本费用，计入成本费用的金额应当按照权益工具的公允价值计量

E、在等待期内每个资产负债表日，企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息做出最佳估计，修正预计可行权的权益工具数量。在可行权日，最终预计可行权权益工具的数量应当与实际可行权工具的数量一致

解析：【答案解析】选项B，对于附有市场条件的股份支付，如果不满足非市场条件，是不能确认已取得的服务的。

[单选题]2014年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。2014年12月31日因该股份支付确认的"应付职工薪酬"科目贷方余额为1000万元。2015年12月31日每份现金股票增值权公允价值为5元，至2015年年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计未来2年还将有10名管理人员离开；则2015年12月31日因该股份支付确认的"应付职工薪酬"科目贷方余额为（）万元。

正确答案 ：A

1750

解析：2015年12月31日"应付职工薪酬"贷方余额=（100-20-10）×10×5×2/4=1750（万元）。

[单选题]2013年1月1日，甲公司向其100名高管人员共授予200万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年，每人即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每份10元。在等待期内，甲公司有15名高管人员离职，未能行权的股票期权为30万份。2015年12月31日，甲公司向剩余85名高管定向增发股票170万股，每股面值为1元，当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2015年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的"资本公积-股本溢价"科目的金额为（）。

正确答案 ：B

2890

解析：行权时冲减的"资本公积一其他资本公积"科目的金额=（200-30）×10=1700（万元），行权应确认的"资本公积一股本溢价"科目的金额=170×8+1700-170×1=2890（万元）。

[单选题]2014年1月1日，甲公司向其15名技术骨干合计授予10万份股票期权，这些技术骨干必须自2014年1月1日起在甲公司连续服务三年，服务期满时才能以每股10元的价格购买10万股甲公司股票。该股票齐全在授予日的公允价值为每份30元。2015年12月31日期权的公允价值为每份33元。至2015年12月31日，有2名技术骨干离开公司，对应的股票期权为1万份，估计2016年离开的技术骨干为3人，所对应的股票期权为2万份。甲公司2015年12月31日因该股权激励确认的"资本公积-其他资本公积"科目的余额为（）万元。

正确答案 ：C

140

解析：2015年12月31日因该股权激励确认的"资本公积一其他资本公积"科目的余额=（10-1-2）×30×2/3=140（万元）

[单选题]下列关于股份支付会计处理的表述中，不正确的是（）。

正确答案 ：D

对以权益结算的股份支付，在可行权日之后应将相关的所有者权益按公允价值进行调整

解析：以权益结算的股份支付，应当以该权益工具在授予日的公允价值计量，在可行权日之后不需要将相关的所有者权益按公允价值进行调整，选项D错误。

[单选题]2014年1月1日，甲公司股东大会批准了两项股份支付协议，其中一项是甲公司授予其销售人员200份现金股票增值权，上述人员需要在甲公司服务满2年；另外一项是甲公司向乙公司授予200份股票期权用于换取乙公司提供的广告服务，该项广告合同的公允价值为100万元。则下列有关甲公司股份支付的表述中，正确的是（）。

正确答案 ：B

甲公司授予销售人员的现金股票增值权应作为现金结算的股份支付处理

解析：选项A，现金股票增值权的可行权日为2016年1月1日；选项C、D，甲公司换取乙公司服务的股份支付应当作为以权益结算的股份支付处理，同时按照换入乙公司服务的公允价值计量。

[单选题]甲公司为一上市公司，2012年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，这些职员自2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买甲公司200股股票，从而获益。甲公司2012年12月16日每份股票期权的公允价值为15元，2013年1月1日每份股票期权的公允价值为13元，2013年12月31日的公允价值为每份16元。第一年有10名职工离开企业，甲公司预计三年中离职总人数将会达到30%。假定不考虑其他因素。甲公司2013年应确认增加的资本公积金额是（）。

正确答案 ：A

70000元

解析：甲公司2013年应确认增加的资本公积金额=100×(1-30%)×200×15×1／3=70000（元）

[多选题]经股东大会批准，甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份现金股票增值权，行权条件为每年净利润增长率达到6%；满足上述业绩条件的，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为2年。乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长5%，本年度有1名管理人员离职。该年末，甲公司预计乙公司20×8年净利润增长率将达到6%，未来1年将有3名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值变动情况如下：20×7年1月1日为9元；20×7年12月31日为10元；20×8年12月31日为12元。下列关于该股权激励计划对甲乙公司20×7年报表项目的影响额，正确的有（）。

正确答案 ：BD

甲公司应增加长期股权投资230000元，同时增加应付职工薪酬230000元

乙公司应增加管理费用207000元，同时增加资本公积207000元

解析：甲公司应作为现金结算的股份支付进行会计处理，应调整长期股权投资和应付职工薪酬，金额为230000元［(50-1-3)×1000×10×1／2］，选项B正确；乙公司应作为权益结算的股份支付，应调整管理费用和资本公积，金额为207000元［(50-1-3)×1000×9×1／2］，选项D正确。

查看原题 查看所有试题