[多选题]在战略性人力资源管理匹配的类型中，人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。

正确答案 ：BD

外部匹配

纵向整合

解析：部匹配又称为纵向整合，指的是人力资源战略与企业战略之间的关系。参见教材P39

[多选题]关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是()。

正确答案 ：BE

它能够反映组织的环境气氛状况

它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成

解析：本题考查舒斯特提出的人力资源指数。AC选项都属于人力资源有效性指数的内容。人力资源指数不仅说明了企业人力资源绩效，而且反映了组织的环境气氛状况。所以D选项错误。参见教材P50

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