[单选题]对应于内部被领导者的变化，组织和企业领导者所迎接的挑战不包括：（）

正确答案 ：C

持续变革

[单选题]人力资源管理体系的重点是：（）

正确答案 ：C

吸引优秀人才

[单选题]以下关于行为式问题提问步骤的说法，错误的是：（）

正确答案 ：A

第一步，提出一个封闭式的问题，了解应聘者过去的经历

[单选题]下列选项中，属于衡量企业发展能力的指标是：（）

正确答案 ：D

利润增长率

[单选题]为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。（）

正确答案 ：C

风险工资

[单选题]收益分享方案的制定有四个步骤，分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量标准③确定基金规模④决定雇员内部分配收益额的采用方法，正确的排序是：（）

正确答案 ：B

①②③④

[单选题]真正的培训应该做到四步，其正确的顺序是（）。

正确答案 ：D

讲解、演示、练习、指点

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