必典考网
|
综合类
|
社会工作综合能力(初级)题库
|
第七章社会工作行政题库
|
正确答案:
B
B、强迫性分析法
题目:下列属于员工考核方法中得比较方法的是()
查看原题
查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[多选题]标志着英国建立成了全面的社会保障制度的是()的施行。
国民救济法
国民保险法
国民救济法
[单选题]领导者发出工作指令,并严密监督执行,同时也对决策加以解释,并允许下属提出合理化建议,这是哪类领导作风()
教导型
[单选题]我国社会工作行政改革的最大阻力来自哪里?()
既得利益的主要领导
第七章社会工作行政题库题库下载排行
社会福利行政组织机构可分为全国性、地方性、()三大类机构。
依据赞助者的不同,组织可以分为三类(),公共组织,营利组织。
对于组织的类型,依据赞助者的不同,可以分为志愿者组织,()。
学校伙食是属于哪一类型的社会福利?()
2022第七章社会工作行政题库免费模拟考试题108
社会服务机构员工聘用的方法主要有面谈、实际工作情境模拟与测试
所谓有效的计划包括三方面的能力结构:即分析、执行、()。
社会工作者小高在某社会工作机构工作,主要负责志愿者的招募及管
服务完成单位的确定大致两种方法:一是(),二是个按计划方法。
下列属于员工考核方法中得比较方法的是()
必典考试
第七章社会工作行政题库题库最新资料
第七章社会工作行政题库2022冲刺密卷答疑(11.08)
第七章社会工作行政题库2022每日一练海量练习(11月08日)
2022第七章社会工作行政题库历年考试试题集锦(2AE)
社会工作综合能力(初级)题库2022第七章社会工作行政题库模拟考试库311
2022第七章社会工作行政题库冲刺密卷答案解析(10.28)
第七章社会工作行政题库2022晋升职称在线题库(10月28日)
第七章社会工作行政题库2022往年考试试题(1AD)
社会工作综合能力(初级)题库2022第七章社会工作行政题库考试题300
第七章社会工作行政题库2022考前模拟考试298
2022社会工作综合能力(初级)题库第七章社会工作行政题库考试试题及答案(9AC)
推荐下载科目:
第四章个案工作方法题库
第六章社区工作方法题库
第五章小组工作方法题库
第三章人类行为与社会环境题库
第八章社会工作研究题库
第九章社会政策与法规题库
第二章社会工作价值观与专业伦理题库
第七章社会工作行政题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号