正确答案: ABD
明确培训的方向性 目标与现实之间的差距 资源的配置
题目:长期培训计划的重要意义在于()。
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[多选题]岗位职务描述工作中,为了确保岗位职务描述的质量和效果,提高人力资源开发和管理质量,必须遵守以下几个原则:()。
动态管理原则
个性化原则
科学操作原则
[单选题]在加拿大,培养应用型技术人才的机构是()。
社区学院
[单选题]课程开发的基础性工作包括:课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发()等。
建议